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社保费正式划转税务部门征收后，企业的社保缴纳面临更严格的监管。税务部门掌握着企业的工资个税申报数据，能够直接比对社保缴费基数和工资数据。胜泰财税管家提醒企业关注社保入税后的合规要点。

一、社保入税意味着什么

社保入税就是以前由社保部门征收的社保费，改由税务部门统一征收。税务部门在征收社保费的同时，还掌握着企业的个人所得税申报数据、企业所得税工资薪金支出数据。这些数据一比对，企业是否足额缴纳社保就一目了然。

以前有些企业按最低基数缴纳社保，实际工资高于缴费基数。现在税务部门有了工资数据，这种做法的风险大幅增加。

社保费从社保部门转到税务部门征收之后，很多企业老板都有点慌：以前社保入税之后，是不是就要按实际工资交社保了？以前那些不规范的做法还能不能继续？今天胜泰财税管家就来聊聊，社保入税后企业怎么合规应对。

一、什么是社保入税

社保入税，简单说就是以前社保费是社保部门征收，现在改成税务部门统一征收了。

为什么要改？因为税务部门掌握着企业的工资数据、个税申报数据。以前社保部门收社保的时候，很难知道企业真实发了多少工资，企业少缴漏缴社保，社保部门也很难查。现在归税务收了，税务手里有你的个税申报数据，你申报个税的工资是多少，社保缴费基数就应该是多少，一比对就知道你有没有少交。

社保由税务部门征收后，企业社保缴纳监管全面升级。以前按最低基数交社保、试用期不交社保的做法，现在风险越来越大。社保入税后企业怎么合规缴纳？有哪些变化？胜泰财税管家为您详细解读。

一、什么是社保入税

社保入税是指将社会保险费交由税务部门统一征收。从2019年开始，全国各地陆续将社保费征收职能划转税务部门。

社保由税务部门征收后，监管越来越严格。企业社保缴纳不规范，不仅要补缴，还可能被处罚。企业社保怎么交才合规？社保入税后有哪些变化？胜泰财税管家为您详细说明。

一、社保入税的变化

2019年起，社会保险费交由税务部门统一征收。这意味着：